Crow Engineering Inc
Jefe Senior de Proyectos de Fabricación Industrial e Ingeniería
Tiempo completo • Beaverton
Beneficios:
- 401(k)
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Oportunidad de ascenso
- Asistencia para la matrícula
- Seguro de visión
Sobre el puesto:
Crow Engineering Inc busca un Senior Gestor de Proyectos de Fabricación Industrial e Ingeniería con experiencia y motivación para unirse a nuestro equipo en Beaverton, OR. Esta es una oportunidad emocionante para que un gestor de proyectos experimentado lleve a cabo proyectos industriales de gran impacto desde la concepción hasta la finalización. Esta persona será el contacto de referencia para las comunicaciones diarias con clientes de diversas industrias manufactureras. Si prosperas en un entorno dinámico e independiente donde eres la persona responsable de llevar a cabo todos los aspectos de proyectos complejos, y te encanta el reto de entregar resultados, ¡queremos saber de ti!
Responsabilidades:
- Servir como punto de contacto principal para los clientes, manteniendo relaciones sólidas y una comunicación clara
- Elabora planes detallados de proyecto, calendarios y presupuestos para garantizar la entrega a tiempo y dentro del presupuesto
- Coordinar equipos multifuncionales que incluyan ingenieros, contratistas y subcontratistas
- Supervisar el progreso del proyecto, identificar riesgos e implementar estrategias de mitigación
- Preparar y presentar informes de estado del proyecto a las partes interesadas y a la alta dirección
- Garantizar el cumplimiento de los códigos, normativas y estándares de calidad aplicables
- Servir como punto de contacto principal para los clientes, manteniendo relaciones sólidas y una comunicación clara
Un Gestor Senior de Proyectos exitoso:
- Puede operar de forma independiente dentro de las barreras y procesos de Crow Engineering; No requiere supervisión constante ni acompañamiento.
- Tiene la capacidad de mantener conversaciones con personas que van desde operadores de equipos hasta gerentes de mantenimiento, jefes de planta y directivos de la empresa. Puede entender los problemas y ofrecer soluciones de una manera que se pueda identificar con la persona con la que hablas (el responsable de mantenimiento se preocupará más por CÓMO funciona que por cuánto puede costar; El PM querrá saber el coste y el impacto en la producción, el director financiero quiere entender los costes, etc.)
- Debe ser un comunicador directo, capaz de mantener conversaciones incómodas con clientes, proveedores y nuestros propios equipos internos. Di qué está mal y cómo se puede arreglar.
- Debe ser capaz de evaluar un proceso o equipo, entenderlo, identificar puntos débiles o problemas y encontrar soluciones.
- Debe tener conocimientos y experiencia práctica en construcción, interrupciones de producción para proyectos de capital y todos los pasos para pasar de planos en papel a un centro de máquinas operativo.
- Tiene conocimiento financiero; Experiencia en estimación de capital, puede hacer un seguimiento de las compras en función del presupuesto, identificar posibles sobrecostos y señalarlos a clientes o equipo interno.
- Está abierto a viajar; inicialmente con otros PM senior, pero luego por tu cuenta o con nuestro representante de ventas. Será la cara de Crow desde la primera reunión y se espera que mantenga una relación duradera con los clientes.
- Tiene la propiedad total del proyecto y detecta los riesgos desde el principio. Si el riesgo es interno, habla con los responsables junto con soluciones o recomendaciones. Si el riesgo es del lado del cliente, interactúate directamente con él: discutimos el problema, qué efectos bola de nieve son posibles y qué podemos hacer para enderezar la situación. No solo identifiques un problema, ofrece soluciones.
- Es capaz de ver el panorama general; un proyecto puede estar en una área, pero un jefe de proyecto senior debe entender cómo eso influye en el proceso general de la instalación tanto a nivel inicial como aguas arriba.
- Es capaz de evaluar soluciones y tomar decisiones basadas en lo fácil que será:
- Fabricar
- Funcionamiento
- Ser Mantenida
- Tiene la capacidad de liderar a otros
- Se gana la confianza de compañeros y clientes por ética de trabajo, experiencia y conocimientos, no por un título
- Se mantiene tranquilo bajo presión, es capaz de mantener una conversación incómoda o tomar decisiones difíciles
- Es responsable y hace que otros (incluso a los líderes) rindan cuentas, no esquiva un punto que deba hacerse; Simplemente lo dice.
- Es proactivo, no espera a que el liderazgo te diga qué hacer
- Opera de forma independiente
- No tiene miedo de cometer errores, simplemente aprende de ello
Requisitos:
- 10+ años de fabricación industrial, ingeniería, diseño-construcción o construcción industrial
- Se prefiere trabajar como Jefe de Planta, Gerente de Operaciones, Gerente de Construcción o Gestor de Proyectos de Capital, quizá un puesto menor si es práctico y tienes una licenciatura en Ingeniería, Gestión de la Construcción o un campo relacionado
- Experiencia elaborando y gestionando presupuestos (tanto estimaciones internas como costes totales del proyecto)
- Capacidad probada para gestionar plazos, ampliar el alcance, modificar órdenes y mantener conversaciones difíciles con los clientes que son positivas y productivas
- Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y atención al cliente
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Saber cuándo escalar los problemas internamente.
- Experiencia con cumplimiento, permisos y requisitos regulatorios
Sobre nosotros:
Crow Engineering Inc ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad con integridad y precisión. Nuestros clientes confían en nosotros para afrontar desafíos complejos, y los miembros de nuestro equipo disfrutan de una cultura colaborativa y de apoyo donde se valora la experiencia y se fomenta el crecimiento profesional.
(si ya tienes un currículum en Indeed)